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88015:“车轮支部”引领贵阳货车帮创新发展
2017-12-28 16:30 来源:多彩贵州网
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2017改革案例评选

  贵阳市委改革办

——“车轮支部”引领贵阳货车帮创新发展

  贵阳货车帮科技有限公司自2014年成立以来,建立了党组织与经营组织之间“交叉兼职”工作机制——公司总裁兼任党委书记,8名党委班子成员均由高层管理人员或业务骨干兼任。公司党委坚持“支部建在车轮上,红色引擎领方向”的党建核心理念,将传统党建工作方法与大数据应用及信息化管理手段有机结合,积极探索“党建+互联网”的新模式、新路径,有力推动了企业创新发展。

  一、健全党建工作体制,共筑“同心圆”。货车帮依托企业文化资源,以党建工作为圆心,着力构筑党委功能充实完善、流动党员教育管理、省市区支持指导的党建“同心圆”。一是厚实“同心圆”基础层。制定下发《贵阳货车帮科技有限公司党委关于会员司机党员身份认证的暂行办法》,通过货车帮客户服务中心呼入、呼出业务主动找党员。启动司机党员甄别活动,通过货车帮APP推送宣传动员信息,客服中心呼入、呼出的17万司机用户中累计10489名会员主动亮出党员身份,并对通过身份确认的40名贵州籍司机党员在APP亮标。在组织40名司机流动党员组建货车帮第一流动党支部的同时,依托各地分公司、服务网点,推动符合组建条件的分公司、服务网点通过单独建、联合建、挂靠建等方式,建立实体党组织,确保每一个实体党支部、服务中心都能切实承担起对本区域流动党员的教育管理服务工作。二是筑牢“同心圆”支撑层。充分发挥党建文化对企业文化的引领作用,通过向上向善的党员团队对整个公司员工的正向引导,有效发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。当公司有重要业务时,党员突击队首先带头攻坚克难;在会员遇到困难时,党员司机第一时间冲锋在前。三是强化“同心圆”指导层。省、市、区各级组织部门通过集中座谈、专题研讨等形式,对货车帮党建工作的总体思路、存在问题和发展方向进行“把脉问诊、开药方”。省委组织部和贵阳市经开区党工委相继出台了《关于省、市、区三级组织部门共同指导贵阳货车帮科技有限公司党委探索开展“党建+互联网”的工作方案》《贵阳经开区党工委关于支持贵阳货车帮科技有限公司党委探索“党建+互联网”工作的实施意见》,并明确经开区党工委选派1名科级干部进驻货车帮,兼任货车帮党委副书记,具体负责指导货车帮党委开展工作。

  二、探索组织工作机制,助推“四提升”。货车帮党委紧抓提升党组织服务发展、服务稳定的能力和水平开展系列工作。一是提升党组织服务发展的能力。以创新型党组织创建为抓手,实施创新党员队伍建设工程,抓好党员干部的教育培训,并通过微信向公司党员发放“贵阳货车帮科技有限公司党委党员需求工作调查问卷”,创新拓展党员建言献策方式,提升党员服务公司发展的能力水平。组织员工党员和司机党员重点围绕建设中国最大的公路物流互联网信息平台、建立中国第一张覆盖全国的货源信息网等企业核心业务,发挥“互联网+”作用,建立党建创新项目,推动公司发展。二是提升党组织引领文化建设的能力。货车帮党委围绕贵阳总部建设、业务拓展及创新攻坚等重点、难点,要求全体党员在思想觉悟上高一格、行动落实上快一步,旨在把党委打造成一个精英团队、正能量战队,并通过“培育文化、塑造文化、固定文化”创造独具特色的货车帮企业文化。在2017年的中国国际大数据产业博览会上,货车帮“党建+互联网”作为企业“互联网+”多元体系的重要战略布局得到集中展示。三是提升党组织凝聚人心的能力。货车帮党委积极发挥引进人才、服务留住人才的枢纽作用。目前,货车帮全国员工数量近3000人,技术研发团队本科及以上学历员工达98%,其中硕士及以上学历达38%;高管团队11人分别来自于美国宾夕法尼亚大学、纽约大学、清华大学等海内外著名学府。同时,加强党群建设,依托遍布全国的党员服务站、职工之家、司机俱乐部等,为流动的司机党员建立了温馨和谐的工作和生活环境,促进广大司机党员逐渐成为货车帮党委的“忠粉”。四是提升党组织促进社会和谐的能力。货车帮党委组织全体司机党员和货主党员参与平安中国建设,制定《贵阳货车帮战备运力调度初步方案》,由各分公司和服务网点党员抢险救援队负责区域内会员司机的抢险救援工作,签署了《关于加强信用信息共享共用和推进公路货运领域信用建设的合作备忘录》,推动公路货运领域信用信息数据共享共用,并针对预防和减少货运领域矛盾纠纷和重大案件事件发生在全国政法系统社会综合治理会议上作经验交流。

  三、创新党员教育方式,实现“三突破”。为进一步加强和改进对流动党员的教育,货车帮党委在网上学习、“三会一课”和党内关怀三个方面进行了不断探索。一是“线上”平台实现学习教育管理新突破。通过在货车帮手机APP设立党建模块,建立微信公众号“货车帮支部建在车轮上”,涵盖“党员报到、党员服务、党建+”三个模块,不断更新党建模块内容,实现了党员线上学习、激励关怀、志愿服务、交流沟通等党员教育管理一体化。二是网络直播实现“三会一课”新突破。货车帮党委以网络视频会议的形式组织北京、贵阳、成都三地党委班子成员、党员代表共同召开民主生活会。此外,货车帮党委书记通过网络直播的方式,将学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神搬上网络,为探索基层党组织活动的新方式、新渠道进行了有益尝试。三是多方联动实现关怀激励新突破。一方面,制定《贵阳货车帮科技有限公司党委“互联网+”党员激励关怀帮扶机制管理办法》,采取上级支持、企业出资、党员缴纳、社会捐赠等方式,筹建“党员关怀资金池”。另一方面,“线上”通过电话、微信、QQ等方式及时了解党员思想、生活、工作动态,“线下”实行“五必访”,即生病住院时、生活遇到特殊困难时、家庭受灾或发生意外时、主动提出谈话申请时、每逢重大节日时必访,及时解决住宿难、劳工纠纷、货源少、资金紧缺等现实难题,增强了企业党员的归属感和责任心。

  本文来源于:《贵州改革情况交流》2017年第202期(总第479期)

作者: 编辑:郭邱磊  
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